Doktorand*in (w/m/d) in der Infektionsforschung

Medizinische Fakultät:
Translationale und Computergestützte Infektionsforschung (TRACiR)
Wir suchen zum 01.01.2027 befristet in Teilzeit (25,89 Std./Woche = 65%) eine*n

Die Abteilung für Translationale und Computergestützte Infektionsforschung (TRACiR) beschäftigt sich mit den Infektionsprozessen von RNA Viren wie dem Hepatitis E Virus und Gelfiebervirus. Schwerpunkte der Forschung sind die Untersuchung von Infektionsverläufen, der Wirtsantwort und Evolution der Viren. Hierzu nutzen wir die Verbindung von Grundlagenwissen, klinischer Daten und bioinformatischer Methoden, um Schlüsselpunkte der molekularen Interaktion zu identifizieren.

Zur motivierten Mitarbeit an unseren Forschungsprojekten und zur Erlangung einer Promotion suchen wir eine*n zuverlässige*n und herausragende*n Doktorand*in (w/m/d) mit Interesse an virologischer Forschung.

Ihre Aufgaben:

• Identifizierung und Charakterisierung von Wirtsdeterminanten des Virustropismus des Gelbfiebervirus
• Analyse zellulärer antiviraler Prozesse gegen HEV und YFV
• Anwendung, Etablierung und Entwicklung molekularer, virologischer und computergestützter Methoden im Bereich der RNA Virus Forschung
• Präsentation von Ergebnissen in Publikationen und Voträgen
• Anfertigung einer Promotionsarbeit

Ihr Profil:

• Sehr guter Masterabschluss (Biologie, Biochemie, oder vergleichbar)
• Umfangreiche Kenntnisse molekularbiologischer und virologischer Methoden
• Erfahrung im Arbeitn mit RNA Viren, vorzugsweise mit HEV und YFV
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und interdisziplinare Denkweise
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Wir bieten:

• Interessante und anspruchsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Medizin, Virologie und computergestützter Analyse
• Zusammenarbeit in einem internationalen, interdisziplinären und wertschätzenden Team
• Ausgezeichnete Forschungsinfrastuktur

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtungen.

Bitte reichen Sie folgende Unterlagen als ein einzelnes PDF-Dokument ein: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (Bachelor, Master), ggf. weitere relevante Zeugnisse und Zertifikate. Mit einer qualifizierten Bewerbung wird gerechnet.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

Prof. Dr. Daniel Todt , +49 234 32 22463

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 6018 bis zum 31.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal

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