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Promotionsstelle Phonetik (w/m/d) in interdisziplinärem DFG-Projekt Wiss2609-01 | Institut für Lingusitik - Abteilung Phonetik

University of Cologne, Germany

Institution
University of Cologne
Country
Germany
Application deadline
30 September 2026
Location
Cologne, Germany
Funding
Fully funded position

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Promotionsstelle Phonetik in interdisziplinärem DFG-Projekt (w/m/d)

Institut für Linguistik - Abteilung Phonetik

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Im DFG-Projekt „Prosodisch-akustische Natürlichkeit in Face-To-Face-Interaktionen in virtuellen Umgebungen mit Embodied Conversational Agents in verschiedenen Situationstypen (PIA)“ ist eine Promotionsstelle zu besetzen.
Das Projekt ist interdisziplinär ausgerichtet und wird von Stefan Baumann (IfL-Phonetik, UzK) in Zusammenarbeit mit Janina Fels (Akustik, RWTH Aachen) und Torsten Kuhlen (Informatik mit Schwerpunkt VR, RWTH Aachen) durchgeführt.
Zum Inhalt: Die Interaktion zwischen zwei Gesprächspartnern basiert auf einem komplexen, situationsabhängigen Zusammenspiel von visuellen und auditiven Aspekten. Um diese Komplexität unter kontrollierten Bedingungen zu untersuchen, werden oft Virtual-Reality (VR)-Techniken genutzt, um Versuchspersonen in lebensnahe audio-visuelle Umgebungen zu versetzen. In diesen werden anthropomorphe Charaktere, sog. Embodied Conversational Agents (ECAs), als Interaktionspartner eingesetzt. Damit ECAs als glaubwürdige Interaktionspartner akzeptiert werden, ist ein hohes Maß an wahrgenommener sozialer Präsenz erforderlich. Dabei wird die Illusion, mit einer realen Person zu interagieren, maßgeblich durch das verbale und nonverbale Verhalten der ECAs beeinflusst.
Dieses Projekt wird anhand systematischer Nutzerstudien in zwei VR-basierten, sich hinsichtlich ihrer „Privatheit“ unterscheidenden Situationstypen untersuchen, wie sich das Zusammenspiel zwischen prosodischen und (raum-)akustischen Faktoren in der Sprache eines ECAs auf das Sprachverhalten eines menschlichen Interaktionspartners auswirkt.

IHRE AUFGABEN

  • Entwicklung und Durchführung von sprachwissenschaftlichen Produktions-Experimenten (Audio- und Videoaufnahmen) und Perzeptions-Experimenten (inklusive Online-Fragebögen zur Bewertung von Natürlichkeit und Höraufwand)
  • Prosodisch-akustische Annotation und Analyse von Daten sowie ihre statistische Auswertung und Visualisierung
  • Mitarbeit an der Interpretation, Modellierung und Veröffentlichung der Ergebnisse, etwa beim Verfassen von Zeitschriftenartikeln, Beiträgen in Konferenzakten sowie durch eigene Vorträge und Posterpräsentationen auf nationalen und internationalen Konferenzen und Workshops

IHR PROFIL

  • Sie haben einen Hochschulabschluss (i.d.R. Master) in Sprachwissenschaft oder verwandten Disziplinen
  • Sie haben einen Schwerpunkt im Forschungsbereich Prosodie (idealerweise phonetische Konvergenz und/oder Sprechstile)
  • Sie haben Erfahrung mit Statistik, insbesondere im Umgang mit dem Programm R
  • Sie haben Erfahrung mit dem Sprachanalysetool Praat, inklusive der Erstellung von Skripten
  • Sie sind in der Lage, teamorientiert und konzeptionell zu denken und sich inhaltlich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Sie arbeiten selbständig und haben Interesse an der Arbeit an Schnittstellen zu den anderen Ebenen im Projekt (Akustik, Virtual Reality)
  • Sie verfügen über hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN

  • Teilnahme am a.r.t.e.s.-Doktorand:innenprogramm
  • Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 01.01.2027 in Teilzeit (25,89 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2609-01. Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2026.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Stefan Baumann ([email protected]) und schauen Sie in unsere FAQs.

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Emerging Scholars Council is not the employer and does not recruit for this position. It is advertised by University of Cologne, and your application goes to them. We help students prepare and strengthen their applications.

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Applications close 30 September 2026.

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