Fully funded Netherlands 13 days left

Promovendus Bigdata4change: PTSS behandeling verbeteren

Amsterdam UMC, Netherlands

Institution
Amsterdam UMC
Country
Netherlands
Application deadline
15 November 2026
Funding
Fully funded position

Want to be the strongest applicant for this position?

Book a free 15-minute call with our team. We will look at your profile against what Amsterdam UMC is actually looking for, and tell you honestly where you stand and what to strengthen before you apply.

Book a free call about this position →

No cost, no obligation. Mentors who have secured funded PhD positions themselves.

How our PhD admission mentorship works →

We mentor STEM applicants only. If your research aspirations are outside STEM subjects, you're very welcome to use this board and apply directly; we just aren't the right people to mentor you.

About this position

Functieomschrijving

Traumagerichte behandelingen, zoals Prolonged Exposure (PE), EMDR en Cognitieve Processing Therapy, zijn effectief voor veel mensen met PTSS. Tegelijkertijd heeft ongeveer 40% van de patiënten na behandeling nog last van klachten. We weten nog onvoldoende welke processen tijdens een behandeling daadwerkelijk tot verbetering leiden, voor welke patiënten welke processen het belangrijkst zijn en hoe we behandeling tijdig kunnen aanpassen wanneer iemand onvoldoende profiteert.

In het project BigData4Change ga je deze vragen beantwoorden. Je brengt internationale gegevens uit PTSS-behandelingen samen en analyseert het klachtenbeloop van sessie tot sessie om te onderzoeken welke behandelprocessen voorafgaan aan verandering in PTSS-klachten. Vervolgens ontwikkel en toets je modellen die in een vroege fase van de behandeling kunnen voorspellen wie waarschijnlijk herstelt, wie risico loopt op aanhoudende klachten en bij wie klachten mogelijk verslechteren. Ten slotte onderzoek je in een gerandomiseerde klinische studie of het gericht versterken van werkzame behandelprocessen leidt tot betere behandeluitkomsten.

Het onderzoek combineert klinische psychologie, geavanceerde longitudinale statistiek en machine learning methoden. Daarmee draag je bij aan de ontwikkeling van datagedreven en gepersonaliseerde PTSS-zorg.

Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD-traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie.

Als promovendus voer je het project uit, onder begeleiding van ervaren onderzoekers en in nauwe samenwerking met nationale en internationale partners.
  • Je bouwt een internationale dataset op met sessiegegevens uit traumagerichte PTSS-behandelingen, in samenwerking met onderzoeks- en behandelcentra in het binnen- en buitenland;
  • Je analyseert deze gegevens met geavanceerde longitudinale en dynamische modellen om te onderzoeken welke behandelprocessen voorafgaan aan verandering in PTSS-klachten;
  • Je onderzoekt voor welke patiënten en onder welke omstandigheden de mechanismen meer of minder relevant zijn;
  • Je ontwikkelt en valideert modellen op basis van machine learning om behandeluitkomsten en mogelijke verslechtering vroeg in het behandeltraject te voorspellen;
  • Je zet een gerandomiseerde klinische studie op en voert deze uit waarin reguliere Prolonged Exposure (PE) wordt vergeleken met een variant waarin werkzame behandelprocessen gericht worden versterkt;
  • Je werkt samen met behandelaren, onderzoekers en ervaringsdeskundigen bij de ontwikkeling, uitvoering en interpretatie van het onderzoek;
  • Je publiceert in internationale wetenschappelijke tijdschriften, presenteert je werk op congressen en draagt bij aan de vertaling van bevindingen naar de klinische praktijk.

Functie-eisen

Nieuwsgierigheid, gedrevenheid en zorgvuldigheid kenmerken jou. Je hebt aantoonbare interesse in het onderwerp en werkt graag op het snijvlak van klinische praktijk en datawetenschap. Daarnaast heb je affiniteit met klinisch onderzoek, bijvoorbeeld met studies naar psychotherapie, dataverzameling of het werken met behandelgegevens. Je werkt nauwkeurig, planmatig en zelfstandig en zoekt tegelijkertijd proactief de samenwerking op. In het contact met deelnemers, behandelaren, ervaringsdeskundigen en onderzoekspartners communiceer je sensitief en professioneel.

Verder breng je het volgende mee:
  • Je hebt een afgeronde masteropleiding in psychologie, gezondheidswetenschappen, biomedische wetenschappen, epidemiologie, data science of een andere relevante discipline. Een researchmaster is een pré;
  • Je hebt ervaring met statistische analyses en bent gemotiveerd om je verder te ontwikkelen in longitudinale analysemethoden, dynamische modellen en machine learning technieken;
  • Ervaring met R, Python of vergelijkbare software is een pré;
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed, omdat je contact hebt met deelnemers en behandelaren in de klinische studie. Je beheerst bovendien het Engels uitstekend voor internationale samenwerking en wetenschappelijke publicaties.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een veelzijdig promotietraject waarin je analytisch geavanceerd en praktijkgericht onderzoek combineert en een stevige basis legt voor een loopbaan in de klinische wetenschap.
  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
  • Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van vier jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
  • Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.217 tot € 4.077 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Werkgever

Amsterdam UMC

Je werkt bij de afdeling Psychiatrie van Amsterdam UMC, binnen het Centrum voor Psychotrauma. Het promotietraject wordt begeleid door dr. Chris Hoeboer en prof. dr. Miranda Olff.

Je maakt deel uit van het Centrum voor Psychotrauma: een internationaal georiënteerd team van onderzoekers dat werkt aan toegankelijke, effectieve, rechtvaardige en gepersonaliseerde zorg voor mensen met PTSS. De groep heeft een open en laagdrempelige werksfeer, met ruimte voor eigen initiatief, inhoudelijke verdieping en samenwerking. Zie voor meer informatie deze website: Center for Psychological Trauma - Psychiatry Amsterdam.

Binnen het project werk je samen met klinische en wetenschappelijke partners, waaronder ARQ Nationaal Psychotrauma Centrum, LUBEC en internationale partners in onder meer Noorwegen.

Amsterdam UMC Research BV
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

Additionele informatie

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op maandag 23 november in de ochtend en middag en donderdag 26 november in de ochtend. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Chris Hoeboer, assistant professor, via c.m.hoeboer@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Apply directly to Amsterdam UMC

Emerging Scholars Council is not the employer and does not recruit for this position. It is advertised by Amsterdam UMC, and your application goes to them. We help students prepare and strengthen their applications.

Go to the official application page →

Applications close 15 November 2026.

Contact listed in the advert

Some positions — especially in Germany, Austria and Switzerland — are filled by writing directly to the supervisor rather than through an online form. These addresses were taken from the advert text, so check them against the official listing before you write.

A cold email to a supervisor is the highest-leverage thing you can send — and the easiest to get wrong. Ask us to look at yours before you hit send.

Guides for this application

All open PhD positions in Netherlands →

Other funded positions you might like

Browse all open positions →
Book a free call