Promovendus internationaal onderzoek naar de hersenziekte MLC
Amsterdam UMC, Netherlands
- Institution
- Amsterdam UMC
- Country
- Netherlands
- Application deadline
- 4 November 2026
- Funding
- Fully funded position
Want to be the strongest applicant for this position?
Book a free 15-minute call with our team. We will look at your profile against what Amsterdam UMC is actually looking for, and tell you honestly where you stand and what to strengthen before you apply.
Book a free call about this position →No cost, no obligation. Mentors who have secured funded PhD positions themselves.
How our PhD admission mentorship works →
We mentor STEM applicants only. If your research aspirations are outside STEM subjects, you're very welcome to use this board and apply directly; we just aren't the right people to mentor you.
About this position
Functieomschrijving
Dit promotieonderzoek richt zich op megalencefale leuko-encefalopathie met subcorticale cysten (MLC). Deze zeldzame erfelijke hersenziekte tast de witte stof van de hersenen aan. MLC komt in West-Europa weinig voor, maar veel vaker in sommige andere delen van de wereld. De genetische oorzaak van de ziekte is bekend.
Er is momenteel geen behandeling voor MLC. Een recente wetenschappelijke doorbraak in het laboratorium van het Amsterdam Leukodystrofie Centrum heeft nieuwe inzichten opgeleverd voor de ontwikkeling van een behandeling. Het centrum werkt aan de verdere ontwikkeling hiervan.
Wereldwijd werken MLC-experts samen in een consortium dat een internationaal patiëntenregister opzet. Hiermee verzamelen we gegevens over het natuurlijke verloop van de ziekte en ontwikkelen we geschikte uitkomstmaten voor toekomstige klinische trials.
Als promovendus werk je samen met een research data manager aan het opzetten van het internationale register en aanvullende registers in verschillende landen. Met de verzamelde gegevens breng je het natuurlijke verloop en de variatie van de onbehandelde ziekte in kaart. Ook onderzoek je welke uitkomstmaten het meest geschikt zijn om het effect van toekomstige behandelingen te beoordelen. Voor de internationale samenwerking staan mogelijk werkbezoeken aan het buitenland op de planning.
Je werkt samen met een research data manager aan het internationale MLC-patiëntenregister in Castor. Naast het centrale register in Nederland zetten we aanvullende registers op in Italië, Turkije en India. In deze landen bevinden zich grote groepen patiënten met MLC. Om de registers op te zetten en de internationale samenwerking te ondersteunen, zijn mogelijk werkbezoeken nodig.
Je inventariseert de patiënten met MLC in Nederland en draagt waar nodig bij aan de inventarisatie in de andere deelnemende landen.
Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
- Het verzamelen en zorgvuldig documenteren van patiëntgegevens.
- Het analyseren en beschrijven van het natuurlijke verloop van de onbehandelde ziekte bij verschillende subtypen van MLC.
- Het identificeren van geschikte uitkomstmaten voor toekomstige klinische trials.
- Het bijdragen aan internationale samenwerking en het bereiken van consensus over de aanpak van het onderzoek.
Functie-eisen
- Een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels. Beheersing van andere talen, waaronder Turks, is een pré.
- Goede communicatieve vaardigheden voor de samenwerking met internationale onderzoekspartners.
- Goede schrijf- en presentatievaardigheden.
- Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze, met oog voor de kwaliteit en integriteit van gegevens.
- De motivatie om zelfstandig te werken en tegelijkertijd actief bij te dragen aan een multidisciplinair team.
Arbeidsvoorwaarden
- Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
- Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
- Werken aan grootschalig en eigen onderzoek, met gemotiveerde collega's uit alle hoeken van de wereld.
- Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
- Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van vier jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
- Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.217 tot € 4.077 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
- 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
- Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
- Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Werkgever
Amsterdam UMC
Je komt terecht in een multidisciplinaire onderzoeksgroep met kinderneurologen, neuropathologen, biologen, analisten, promovendi en studenten. Je werkt nauw samen met een research data manager en onderhoudt contact met internationale experts en onderzoekspartners. Zo draag je bij aan een internationaal onderzoeksproject met als doel de ontwikkeling van toekomstige behandelingen voor patiënten met MLC mogelijk te maken.
Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een professionele en inspirerende omgeving waar ruimte is voor persoonlijke en wetenschappelijke ontwikkeling. Als promovendus kun je je kennis verdiepen en verbreden via trainingen en cursussen. Ook kun je onderwijs volgen via de Graduate School Neurosciences Amsterdam/Rotterdam (ONWAR).
Amsterdam UMC Research BV
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
Additionele informatie
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Prof. Marjo van der Knaap, kinderneuroloog en hoofd van het onderzoek, via ms.vanderknaap@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Apply directly to Amsterdam UMC
Emerging Scholars Council is not the employer and does not recruit for this position. It is advertised by Amsterdam UMC, and your application goes to them. We help students prepare and strengthen their applications.
Go to the official application page →Applications close 4 November 2026.
Contact listed in the advert
Some positions — especially in Germany, Austria and Switzerland — are filled by writing directly to the supervisor rather than through an online form. These addresses were taken from the advert text, so check them against the official listing before you write.
A cold email to a supervisor is the highest-leverage thing you can send — and the easiest to get wrong. Ask us to look at yours before you hit send.