Promovendus Strafrecht en Criminologie (1,0 fte)

Bij het Instituut voor Strafrecht en Criminologie is per 1 februari 2027 een vacature voor de functie van promovendus die promotieonderzoek verricht naar financiële kwetsbaarheid en strafrechtelijke boetes in Nederland.

Dit ga je doen
Als promovendus zal je zowel sociaalwetenschappelijk als juridisch onderzoek uitvoeren naar de rol van financiële kwetsbaarheid bij strafrechtelijke boetes in Nederland. Jaarlijks worden in Nederland tienduizenden strafrechtelijke geldboetes opgelegd maar inzicht in de manier waarop financiële kwetsbaarheid een rol speelt bij de boeteoplegging is schaars. Aan de hand van zowel juridisch als sociaalwetenschappelijk onderzoek wordt binnen dit PhD-project de rol van financiële kwetsbaarheid onderzocht bij de oplegging en tenuitvoerlegging van geldboetes, onderzocht wat de effecten van geldboetes zijn en nagegaan hoe dit zich verhoudt tot juridische uitgangspunten en beginselen.

Het promotieonderzoek wordt verricht binnen het Instituut voor Strafrecht en Criminologie. Het onderzoek zal worden verricht onder begeleiding van prof. mr. L.A. (Marloes) van Noorloos (strafrecht), dr. R.M. (Rosa) Koenraadt (criminologie) en prof. Mr. S. (Sigrid) van Wingerden (criminologie). Het onderzoek mondt aan het eind van de aanstellingsperiode uit in een dissertatie. Het gaat om een fulltime functie als PhD-kandidaat (38 uur per week) voor de periode van vier jaar.

Naast inhoudelijke onderzoekstaken zul je ook onderwijs verzorgen, word je betrokken bij de organisatie van wetenschappelijke activiteiten en neem je deel aan het opleidingstraject voor promovendi.

Jouw werkzaamheden:

• Uitvoeren van sociaalwetenschappelijk en juridisch onderzoek naar financiële kwetsbaarheid en boetes, onder andere door middel van interviews, statistische analyses via R en analyse van rechtspraak.
• Je neemt deel aan het opleidingstraject voor promovendi van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid.
• Ongeveer 10% van de tijd verzorg je onderwijs op het gebied van de criminologie of straf(proces)recht en verricht je ondersteunende taken binnen het onderzoeksprogramma Criminal Justice: Maatschappelijk effectieve strafrechtspleging;
• Je neemt deel aan en draagt bij aan de organisatie van wetenschappelijke activiteiten die door het Instituut voor Strafrecht en Criminologie worden georganiseerd (lezingen, conferenties, symposia);

Het promotietraject zal begin 2027 van start gaan.

Hier ga je werken
De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd in Leiden en Den Haag en is met ruim 7000 studenten en ongeveer 600 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden. Zo leveren we dagelijks een bijdrage aan een veilige en duurzame wereld. Impact met recht! Zie voor meer informatie https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid.

Je gaat werken bij zowel de Afdeling Criminologie als Straf- en strafprocesrecht, die samen het Instituut voor Strafrecht & Criminologie in Leiden vormen. Bij de afdeling Criminologie werken ongeveer 50 medewerkers en bij de afdeling Straf- en strafprocesrecht ongeveer 20 medewerkers, waarvan de meesten onderzoek verrichten en met elkaar onderwijs verzorgen in de bachelor- en masteropleidingen Criminologie, Rechtsgeleerdheid en Strafrecht. Het (inter)nationale onderzoek is voor een belangrijk deel ingebed in het facultaire onderzoeksprogramma Criminal Justice: Maatschappelijk effectieve strafrechtspleging: zie

https://www.universiteitleiden.nl/onderzoek/onderzoeksprojecten/rechtsgeleerdheid/criminal-justice-legitimacy-accountability-and-effectivity .

Dit breng je mee

• Je hebt een afgeronde masteropleiding Criminologie, Sociologie, Psychologie, Sociale Wetenschappen of gerelateerde opleidingen, in combinatie met een afgeronde juridische opleiding, bij voorkeur met specialisatie Strafrecht.
• Aantoonbare belangstelling en vaardigheden voor het verrichten van wetenschappelijk onderzoek, bij voorkeur blijkend uit een goede afstudeerscriptie, papers en/of publicaties;
• Je hebt affiniteit met en aantoonbare kwalitatieve en geavanceerde kwantitatieve onderzoeksvaardigheden en bij voorkeur reeds ervaring met het interviewen en analyseren van kwalitatieve onderzoeksgegevens (bijv. in Atlas.ti) en het werken met statistische software (bijv. SPSS/Stata/R).
• Sterke analytische vaardigheden;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je kunt goed samenwerken in teamverband, maar bent ook in staat om zelfstandig je weg te vinden binnen en buiten onze organisatie;

Dit bieden we je
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.

Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op een steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad of in het bruisende stadscentrum in Den Haag. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Aanstelling als promovendus conform de cao Nederlandse Universiteiten. In eerste instantie krijg je een dienstverband van een jaar. Daarna kan het dienstverband met drie jaar verlengd worden; met het oog op die verlenging vindt aan het einde van het eerste jaar een evaluatie plaats waarin gekeken wordt naar de promovendi-opleiding, naar de haalbaarheid van het proefschrift, en naar de progressie in didactische kwaliteiten;
• Een salaris tussen €3204 - €4051,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (Promovendus);
• Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen;
• Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen.
• Samenwerking in een enthousiast en professioneel team aan een gefinancierd onderzoeksproject met grote maatschappelijke relevantie;;
• Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid: je krijgt alle ruimte om je talent verder te ontwikkelen;;
• Deelname aan het opleidingsprogramma voor promovendi.

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. We streven ernaar om een open gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Een inclusieve academische omgeving waarin studenten en medewerkers hun ervaringen en opvattingen kunnen delen, zien we als essentieel voor de ontwikkeling van talenten.

Solliciteren of meer weten?
Solliciteren kan via ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van een motivatiebrief en cv kunnen tot uiterlijk 3 december worden ingediend, gericht aan mw. S. Mattheus. De gesprekken zullen worden gevoerd op 8 en 9 december 2026.

Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met R.M. (Rosa) Koenraad, r.m.koenraadt@law.leidenuniv.nl.

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend.