Universitätsassistent*in Praedoc

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An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen eine*n

47 Fakultät für Psychologie

Besetzung ab: 01.11.2026 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis: 31.10.2030

Stellen ID: 5913

Ausführliche Beschreibung

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 7.700 davon sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, die von ihrer Neugier angetrieben, mit hohem Verantwortungsbewusstsein den Dingen auf den Grund gehen wollen. In Forschung und Lehre leisten sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Wollen Sie das auch? Wir suchen eine*n

Ihr Arbeitsumfeld:

Die Fakultät für Psychologie der Universität Wien umfasst das Dekanat, ein StudienServiceCenter sowie vier Institute. Die zu besetzende Position als Postdoc Universitätsassistent*in ist an der ab Oktober 2026 neuen Professur für Klinisch-psychologische Interventionsforschung (Prof. Dr. Johanna Böttcher) am Institut für Klinische und Gesundheitspsychologie angesiedelt. Die Arbeitsgruppe untersucht innovative digitale Interventionen für psychische Störungen und Belastungen. Dabei stehen Akzeptanz, Wirksamkeit und Wirkmechanismen in unterschiedlichen digitalen Settings im Zentrum der Forschung. Weitere Forschungsschwerpunkte der Professur sind:

• Transdiagnostische Prozesse und Ansätze
• Transkulturelle Psychotherapie
• Nebenwirkungen psychologischer Behandlung

Die Arbeitsgruppe setzt sich aktiv für offene und reproduzierbare Wissenschaft (z.B. durch Präregistrierung und das Teilen von Materialien und Daten) ein und schätzt diverse Perspektiven.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie wirken in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien mit.
• Sie arbeiten in den zentralen Themen der Arbeitsgruppe mit.
• Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 6-12 Monaten abschließen.
• Mitwirkung an und selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie betreuen Studierende.
• Sie wirken bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen und Symposien mit.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Studienabschluss (Master oder Diplom) in Psychologie.
• Erfahrung in der Durchführung von Studien zu digitalen Interventionen, insbesondere Blended Care.
• Interesse an verfahrens-/clusterübergreifenden Forschungsfragen
• Begonnene oder abgeschlossene Aus-/Weiterbildung Psychotherapie
• Erfahrung mit innovativen Erhebungsdesigns in der Erforschung klinisch-psychologischer Interventionen
• Sehr gute Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Analysemethoden.
• Fähigkeit, Forschungsfragen strukturiert darzustellen und zu bearbeiten.
• Teamfähigkeit.
• Hohes Engagement und Eigeninitiative.
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.

Wünschenswert sind:

• Erste Erfahrungen in der Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse.
• Erste Lehrerfahrung.
• Arbeitserfahrung in interdisziplinären oder intersektoralen Teams.

Was wir bieten:

Wir bieten folgende Entwicklungsmöglichkeiten:

• Promotion sowie Unterstützung einer wissenschaftlichen Laufbahn durch die Arbeit in einem engagierten Team.
• Lehrerfahrung im Bachelor- und Masterstudium.
• Teilnahme an Weiterbildungsangeboten des Graduiertenzentrums der Universität Wien.

Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

So einfach bewerben Sie sich:

• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben (max. 2 Seiten).
• Mit Ihrem wissenschaftlichen, tabellarischen Lebenslauf, ggf. Schriftenverzeichnis.
• Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden).
• Abschlusszeugnisse.
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben – Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Johanna Böttcher

johanna.boettcher@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Bewerbungsfrist: 26.08.2026

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