Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)
Uni Marburg
- Institution
- Uni Marburg
- Application deadline
- 30 August 2026
- Location
- Marburg, Hessen, DE
- Funding
- Fully funded position
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We mentor STEM applicants only. If your research aspirations are outside STEM subjects, you're very welcome to use this board and apply directly; we just aren't the right people to mentor you.
About this position
Eintrittstermin:
01.11.2026
Bewerbungsfrist:
30.08.2026
Entgeltgruppe:
E 13 TV-H
Befristung:
3 Jahre
Umfang:
Teilzeit (60 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Zentrum für Synthetische Mikrobiologie, AG Prof. Peter Graumann, ist zum 01.11.2026 befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (60 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Die Abteilung von Prof. Dr. Graumann untersucht die bakterielle Physiologie zeit- und raumaufgelöst. Das Projekt befasst sich mit der Frage, wie sekretierte Proteine die Zellwand in grampositiven Bakterien passieren. Durch die Untersuchung der Bewegung einzelner sekretierter Proteine in Echtzeit sollen die Dynamik und der zeitliche Ablauf der Sekretion mit höchster räumlich-zeitlicher Auflösung erforscht werden. Da die Proteinssekretion ein wichtiger Aspekt in biotechnologischen Prozessen ist, umfassen die Arbeiten auch die Untersuchung, wie die Sekretionseffizienz verbessert werden kann.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung eines eigenständigen Forschungsprojekts mit hohem Maß an Selbstständigkeit
- Untersuchung der Dynamik einzelner Moleküle im Zusammenhang mit der Zellwandpassage
- Anwendung von Superauflösungs-Fluoreszenzmikroskopie und Einzelmolekül-Tracking (SMT) zur Bestimmung der Bewegung von sekretierten Proteinen unterschiedlicher Größe unter Verwendung mikrofluidischer Strömungskammern
- Charakterisierung von Veränderungen in der Zellwandzusammensetzung während des Übergangs in die stationäre Phase im Rahmen multidisziplinärer Kooperationen in einem internationalen Umfeld
- internationale Kommunikation in der Forschung durch Veröffentlichungen und Teilnahme an Konferenzen
- Möglichkeit zur Mithilfe bei Lehrveranstaltungen und zur Lehre in Seminaren für Studierende
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in den Bereichen Biologie, Biochemie oder Chemie mit Schwerpunkt auf Biochemie und/oder Mikrobiologie
- Kenntnisse über die Physiologie von Bakterien und Erfahrung im Umgang mit Mikroorganismen
- Fähigkeit zur Durchführung molekularbiologischer (Klonierung) und biochemischer Experimente (Proteinreinigung)
- Neugier, hohe Eigenmotivation und Begeisterung für die Weiterentwicklung Ihres Forschungsprojekts
- Erfahrung oder zumindest Interesse an zellbiologischen Techniken, wie z. B. Fluoreszenzmikroskopie
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftliche Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt im Bereich Biochemie/Mikrobiologie mit Schwerpunkt Zellbiologie) wird erwartet.
Wir bieten:
- ein äußerst dynamisches Forschungsumfeld mit einer modernen und umfassenden Forschungsinfrastruktur
- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Wir fördern aktiv die berufliche Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und des Zentrums für Hochschuldidaktik sowie durch die Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Graduiertenprogrammen.
Kontakt für weitere Informationen
Prof. Dr. Peter Graumann
+49 6421-28 22210
graumanp@uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.
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Emerging Scholars Council is not the employer and does not recruit for this position. It is advertised by Uni Marburg, and your application goes to them. We help students prepare and strengthen their applications.
Go to the official application page →Applications close 30 August 2026.
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