Fully funded Economics & Business Germany 24 days left

Doktorand*in im Projekt „Skills over the Lifecycle“ (w/m/d)

Uni Duisburg-Essen, Germany

Institution
Uni Duisburg-Essen
Country
Germany
Subject area
Economics & Business
Application deadline
3 December 2026
Location
Essen, Nordrhein-Westfalen, DE
Funding
Fully funded position

This position is outside the fields we mentor

We mentor STEM applicants only. If your research aspirations are outside STEM subjects, you're very welcome to use this board and apply directly; we just aren't the right people to mentor you.

The full advert is above and the university's own application link is below — both free to use, with or without us.

About this position

Einsatzort

Essen

Einsatzbereich

Fakultät für Bildungswissenschaften, Institut für Psychologie

Doktorand*in im Projekt „Skills over the Lifecycle“ (w/m/d, Nr. 538-26)
EG 13 TV-L

Die Stelle ist in dem von der Leibniz-Gemeinschaft geförderten Projekt Skills over the Lifecylce verortet, einem Verbundprojekt des Instituts für Psychologie in Kooperation mit dem Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung (RWI) und der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften. Arbeitsort ist das Institut für Psychologie in der Fakultät für Bildungswissenschaften. Das zu bearbeitende Teilprojekt wird gemeinsam von Prof. Lisa v. Stockhausen (AG Allgemeine Psychologie I: Sprache & Kognition), Prof. Silja Bellingrath (AG Biologische & Gesundheitspsychologie) und Prof. Philipp Jugert (AG Sozialpsychologie – Interkulturelle Psychologie) verantwortet. Darin geht es um psychologische Voraussetzungen und Bedingungen erfolgreicher Hochschulbildungsprozesse. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf benachteiligten Gruppen (z. B. First-Generation Studierenden) und der Frage, welche psychologischen Prozesse deren Bildungserfolg beeinträchtigen und wie diese Gruppen durch gezielte Interventionen (bspw. Achtsamkeitstraining) unterstützt werden können.

Besetzungszeitpunkt

2027-02-01

Vertragsdauer

36 Monate

Arbeitszeit

25 Std. 53 Min. (65%& einer Vollzeitstelle)

Ihre Aufgaben

  • Sie nehmen Forschungsaufgaben im Teilprojekt zu psychologischen Voraussetzungen und Bedingungen erfolgreicher Hochschulbildungsprozesse im Rahmen des Verbundprojektes Skills over the LifeCycle wahr
  • Sie recherchieren Literatur, rekrutieren Studienteilnehmende, erheben Daten (inkl. Laborerhebungen zu psychophysiologischen Indikatoren) und werten diese aus
  • Sie leiten studentische Hilfskräfte an
  • Sie führen nach entsprechender Schulung eine Achtsamkeits-Intervention durch
  • Sie stellen Projektergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen vor
  • Sie verfassen wissenschaftliche Manuskripte auf Basis der Projektdate

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) geboten.

Ihr Profil

  • überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Psychologie von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit
  • sehr gute Kenntnisse in quantitativen empirischen Forschungsmethoden und entsprechender statistischer Auswertungsverfahren und Software
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe wissenschaftliche Motivation

Wünschenswert

  • Erfahrung mit Achtsamkeitspraxis
  • Erfahrung mit Herzratenvariabilitätsmessung
  • Kenntnisse zu First-Generation-Studierenden oder anderen marginalisierten Gruppen im Hochschulkontext

Unser Angebot

  • einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalem und interdisziplinärem Austausch
  • ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
  • die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
  • ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
  • ein vielseitiges Mensa- und Cafeteria-Angebot des Studierendenwerks an unseren Campusstandorten
  • attraktive Rabatte über Corporate Benefits
  • eine familienfreundliche Universitätskultur (z.B. Betreuungsangebote für Ihre Kinder, Beratung bei familiären Pflegeaufgaben, etc.)
  • eine bevorzugte geographische Lage und Infrastruktur mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
  • flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • faire Bezahlung nach Tarif (TV-L), inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Hochschulsport)

Bewerbungsfrist

2026-12-03

Kennziffer

538-26

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den angegebenen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Transcript of Records, Abschlusszeugnisse, Schriftprobe, z. B. Abschlussarbeit und Angabe von Referenzpersonen), zusammengefasst in einem PDF-Dokument unter Angabe der o.a. Kennzifferan Prof. Dr. Lisa von Stockhausen, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Bildungswissenschaften, 45141 Essen, Telefon 0201/183-7020, E-Mail lisa.vonstockhausen@uni-due.de .

Informationen zur Stelle

Informationen über den ausschreibenden Bereich finden Sie unter:

https://www.uni-due.de/biwi/psychologie/ .

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
www.uni-due.de/diversity

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www.uni-due.de/karriere

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Emerging Scholars Council is not the employer and does not recruit for this position. It is advertised by Uni Duisburg-Essen, and your application goes to them. We help students prepare and strengthen their applications.

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Applications close 3 December 2026.

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