Junior docent Van der Heijden Instituut

Haal jij energie uit het geven van onderwijs én wil jij tegelijkertijd onderzoek doen op het gebied van het ondernemingsrecht? Het Van der Heijden Instituut biedt jou die unieke combinatie.

Als docent ben je betrokken bij het werkgroeponderwijs voor het vak Ondernemingsrecht in de bachelorfase (3e jaar), het beoordelen van tentamens en het begeleiden van scripties in zowel de bachelor- als masterfase. Je speelt een sleutelrol in de vorming van de juristen van morgen: je leert hen ondernemingsrechtelijke vraagstukken kritisch en wetenschappelijk te benaderen. Naast het onderwijs werk je aan je eigen promotieonderzoek binnen het Van der Heijden Instituut, het oudste en grootste studiecentrum voor ondernemingsrecht van Nederland. Daarbij krijg je goede begeleiding en volop ruimte om jezelf als onderzoeker te ontwikkelen.

Het promotieonderzoek richt zich op het thema nationale veiligheid en ondernemingsrecht. Dit is een actueel en maatschappelijk urgent onderwerp dat raakt aan de vraag hoe het ondernemingsrecht zich verhoudt tot de bescherming van publieke belangen. Daarbij kun je denken aan vragen als: waar liggen binnen het ondernemingsrecht risico's voor de nationale veiligheid en kan nationale veiligheid juist ook via het ondernemingsrecht worden beschermd? Met je onderzoek lever je een bijdrage aan een thema dat zowel wetenschappelijk als maatschappelijk sterk in ontwikkeling is. De afbakening van het onderwerp vindt plaats in overleg met je begeleiders.

De onderwijstaak is vastgesteld op 70% en de onderzoekstaak op 30%.

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 6 jaar.
• Je salaris binnen salarisschaal 10 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Faculteit der Rechtsgeleerdheid
De Faculteit der Rechtsgeleerdheid maakt deel uit van de Radboud Universiteit. Het wetenschappelijk onderwijs van de rechtenfaculteit is gericht op het opleiden van allround juristen en op postacademische scholing van juristen. Kenmerkend van het grensverleggend wetenschappelijk onderzoek is dat het veelal in samenwerking met de juridische beroepspraktijk plaatsvindt.

Radboud Universiteit
Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief.

Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.

Het Van der Heijden Instituut (afdeling Ondernemingsrecht) verzorgt onderwijs op het gebied van het ondernemingsrecht in zowel de bachelor- als masterfase. Naast onderwijs is onderzoek een kernactiviteit van het instituut. Het onderzoek richt zich in het bijzonder op de wijze waarop ondernemingen ontstaan, opereren en samenwerken. De centrale thema's zijn bestuur en toezicht (corporate governance), geschillenbeslechting (corporate litigation) en verslaggeving (corporate reporting). Het Van der Heijden Instituut maakt deel uit van het Onderzoekcentrum Onderneming & Recht (OO&R). Kenmerkend is de sterke wisselwerking tussen wetenschap, onderwijs en rechtspraktijk. Binnen het Van der Heijden Instituut word je onderdeel van een hecht team: promovendi, universitair (hoofd)docenten en hoogleraren met uiteenlopende specialisaties binnen het ondernemingsrecht. Wij hechten binnen ons team veel waarde aan collegiale betrokkenheid.

Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Tom Salemink. We kijken uit naar je sollicitatie. We vragen je om de volgende documenten mee te sturen bij je sollicitatie:

• Een motivatiebrief.
• Je cv.
• Cijferlijst.
• Een voorbeeld van eigen juridisch schrijfwerk, zoals een paper of scriptie.

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 29 september en vrijdag 2 oktober. De sollicitatieprocedure bestaat uit maximaal twee gespreksrondes. De datum van indiensttreding is in overleg.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren.