Projektassistent:in PreDoc / PhD Position (m/w/d) im Bereich Energiesystemmodellierung, -optimierung und Energiewirtschaft

Über uns

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

Organisationseinheit: In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER

Das Institut für Elektrizitätswirtschaft und Energieinnovation ist kompetenter Partner für Forschung, Wirtschaft und Verwaltung, insbesondere für Elektrizitätsunternehmen, regulatorische Stellen sowie Entscheidungsträger in Politik und Verwaltung.

Die zentralen Arbeitsgebiete des Institutes umfassen unter anderem:
Modellierung von Energiesystemen, Betriebs- und volkswirtschaftliche Fragen der Energiewirtschaft, Elektrizitätsmärkte (Strombörsen, Kapazitätsmärkte…), Elektromobilität, Energie und Umwelt (Emissionen, Klimawandel…), Energieplanung (Operation Research-Methoden, Energiestrategien, Energiepläne, Energiekonzepte…), Erneuerbare Energien (Wasserkaft, Biomasse, Windenergie, Solarenergie…), Innovative Energietechnologien (Brennstoffzelle, Kraft-Wärme-Kopplung, Wärmepumpe…), Öffentliches Interesse in der Energiewirtschaft (Verbundleitungen, Wasserkraftwerke, Wasserrechte…), Power Demand Side Management

Aufgaben

Wir würden uns freuen, wenn du ein Teil unseres Teams am Institut für Elektrizitätswirtschaft und Energieinnovation wirst. Arbeite mit uns an der Modellierung von Energiesystemen auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft. Die Position ist zuerst auf 6 Monate befristet, kann und soll aber verlängert werden (bis zu 4 Jahre Finanzierung möglich).

Es erwarten dich:

• Erstellung von Optimierungsmodellen für die Betriebs- und Ausbauplanung von Energiesystemen, Teilnahme an hochmodernen nationalen und internationalen Forschungsprojekten, die Themen umfassen wie: Modellierung und Optimierung von Energiesystemen, technoökonomische Analysen, Datenwissenschaft und maschinelles Lernen
• Durchführung von Fallstudien und energiewirtschaftlichen Analysen
• Erstellen von Projektpräsentationen und -berichten; wissenschaftliche Veröffentlichungen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften und Teilnahme an Konferenzen
• Mitwirkung im Projektmanagement
• Zusammenarbeit überwiegend mit österreichischen Projektpartner:innen

Zulassungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium (zum Zeitpunkt des Antritts) in Informatik, Information and Computer Engineering, Elektrotechnik, Maschinenbau, Operations Research, Physik oder vergleichbares Studium der Ingenieurswissenschaften.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Wünschenswerte Qualifikationen

• Erfahrung in der Softwareentwicklung (bevorzugt Python, evtl. auch Erfahrung mit Modellierungsframeworks wie Pyomo)
• Erfahrung mit Versionsverwaltungsprogrammen (Git)
• Erfahrung im Bereich Energiesystemmodellierung (besonders Elektrizitätssystem, aber auch Gas und Wärme) und Optimierung sowie energiewirtschaftlichen Analysen (mit Solvern wie Gurobi, CPLEX etc.)

Einstufung

B1 Universitätsassistent:in ohne Doktorat

Wir bieten

Kontakt

Institut für Elektrizitätswirtschaft und Energieinnovation
Sonja Wogrin, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. M.Sc.
Inffeldgasse 18
8010 Graz
iee@tugraz.at

Adresse

Technische Universität Graz
Rechbauerstraße 12
8010 Graz

Gleichstellung & Diversität

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.