Promovendus 'Klimaatadaptatie, thermofysiologie en gezondheid'

Functie
Periodes van extreme hitte komen steeds vaker voor. Daarom wordt het aanpassen van bestaande woningen steeds belangrijker om bewoners te beschermen tegen ongezonde binnenklimaten en om het toekomstige energieverbruik voor koeling te beperken. Als promovendus bij het Radboudumc ga je onderzoek doen binnen het door NWO gefinancierde project 'Nature4Homes'.

Dit project heeft een looptijd van 5,5 jaar en gaat in december 2026 van start. Het doel van het project is het ontwikkelen van op de natuur gebaseerde of door de natuur geïnspireerde interventies aan woningen gericht op het verhogen van de energie-efficiëntie van woningen, en verminderen van hittestress en thermisch ongemak bij bewoners. Specifiek richten we ons op: I) groene gevels, II) natuurlijke visuele patronen en III) natuurlijke variatie in het binnenklimaat.

De ingrepen worden ontworpen door de consortiumpartners (TU Delft, TU Eindhoven, WUR), terwijl wij als Radboudumc verantwoordelijk zijn voor de fysiologische en perceptuele evaluatie van hoe deze op de natuur geïnspireerde interventies invloed hebben op de hittestress en gezondheid van bewoners tijdens de zomer.

Als promovendus ben je verantwoordelijk is voor het van A tot Z uitvoeren van wetenschappelijke onderzoeken, zowel in het laboratorium als in de praktijk. Deze onderzoeken zullen plaatsvinden op de afdeling Medische BioWetenschappen van het Radboudumc binnen de sectie Humane Fysiologie.

Je gaat gedurende meerdere zomers (van mei tot en met september) continu thermofysiologische gegevens verzamelen over hittestress en gezondheid bij bewoners (waar de betreffende interventies zijn toegepast), gebruikmakend van een vooraf vastgestelde meetset. Daarnaast voer je, in samenwerking met de TU Eindhoven, een laboratoriumstudie uit naar de invloed van het zien van groen (met behulp van VR) op de thermische beleving en de thermoregulatie van het lichaam.

In jouw rol als promovendus ga je interdisciplinair te werk en heb je nauw contact met deelnemers, collega-onderzoekers en stakeholders binnen en buiten het Radboudumc. Je gaat verschillende studies opzetten, uitvoeren en analyseren om antwoorden te vinden op bovenstaande vragen. Daarnaast schrijf je diverse wetenschappelijke artikelen, wat zal resulteren in een proefschrift aan het einde van je contract.

Kenmerken van dit project zijn de multidisciplinaire samenwerking op het snijvlak van klimaatverandering en gezondheid. In het project wordt je begeleid door een team van onderzoekers. Daarnaast is er voldoende vrijheid voor eigen inbreng in het onderzoek. Je komt te werken in een dynamische omgeving met een groot aantal andere promovendi die zich onder andere bezighouden met (thermo)fysiologische vraagstukken.

Taken en verantwoordelijkheden

• Het opzetten en uitvoeren van een grootschalig veldonderzoek gedurende de zomer, gebruikmakend van niet-invasieve en eenvoudig toepasbare draadloze monitoring.
• Het uitvoeren van een thermofysiologisch experiment in een temperatuur-gecontroleerde kamer.
• Het begeleiden van studenten en andere medewerkers die bijdragen aan de uitvoering van de veldonderzoeken.
• Dataverwerking en statistische analyse.
• Het schrijven van wetenschappelijke artikelen en het presenteren van de resultaten op (inter)nationale congressen.
• Mogelijkheid om bij te dragen aan het onderwijsprogramma van de opleidingen Biomedische Wetenschappen en Geneeskunde.

Profiel
Je bent een ambitieuze en enthousiaste onderzoeker met interesse voor klimaat en gezondheid die zich de komende 4 jaar wil verdiepen in de interactie tussen de bebouwde omgeving, hittestress, humane thermofysiologie en gezondheid. Je bent proactief, zelfstandig en hebt doorzettingsvermogen. Je hebt wetenschappelijke ambities in het medisch onderzoek op het gebied van klimaat, leefstijl en gezondheid.

Het Nature4Homes project verzamelt gegevens in de praktijk, wat diverse logistieke uitdagingen met zich meebrengt. Om succesvol te zijn dien je initiatiefrijk, proactief en resultaatgericht te zijn, en te beschikken over sterke vaardigheden op het gebied van projectmanagement en flexibiliteit.

Verder herken je jezelf in het volgende profiel:

• Universitaire masteropleiding binnen een relevant terrein, bijvoorbeeld biomedische wetenschappen, gezondheidswetenschappen, technische geneeskunde, bewegingswetenschappen of public health.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Sterke organisatorische en contactuele vaardigheden
• Affiniteit en ervaring met het opzetten en uitvoeren van mens-gebonden onderzoek, ervaring met thermofysiologisch onderzoek is een pré.
• Geïnteresseerd in, of je hebt ervaring met het uitvoeren van complexe statistische analyses en het schrijven van wetenschappelijke Engelstalige publicaties.
• Je bent zeer geïnteresseerd in de relatie tussen klimaatverandering, hittestress en gezondheid

Goed geregeld
Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 176 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

Vergoeding
Je ontvangt € 0,18 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,40 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

Keuze model arbeidsvoorwaarden
Met ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.

Warm welkom
Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

Omkleedvergoeding
Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Loonsverhoging
Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt volgens de cao in twee stappen: met 3,5 % per 1 juli 2026 en nog eens 3,5 % per 1 mei 2027. Zo zie je in korte tijd een mooie groei in je salaris.

Werk en privé in balans
Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven.

Groei en ontwikkeling
Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Ben jij er klaar voor om verder te denken en anders te werken? Doe mee. Maak het verschil.

Bij ons is alles teamwork. Elk hoofd, elk hart doet mee. Dat zie en voel je als je bij ons binnenkomt. Aan onze oprechte aandacht voor de patiënt en voor elkaar. We kijken naar morgen en zien dat de zorg slimmer, beter en duurzamer kan én moet. Van het inzetten van artificial intelligence tot het opleiden van topprofessionals. Van toekomstbestendige zorg tot het voorkomen van ziekte. Kijk jij met ons mee vooruit? Wat je functie ook is, jij verandert de zorg, vandaag en morgen.

Jouw werkplek
De sectie Humane Fysiologie van de afdeling Medical BioSciences (Radboudumc) onderzoekt de werking van het menselijk lichaam, met speciale aandacht voor bewegen en gezondheid. Een belangrijke onderzoekslijn binnen de onderzoeksgroep is de humane thermofysiologie in rust en tijdens inspanning, waarin gekeken wordt naar het effect van de omgeving en thermoregulatie op (sport)prestatie en gezondheid. Dit project sluit hier naadloos op aan. De sectie Humane Fysiologie is een dynamische groep van onderzoekers die allemaal een passie hebben voor bewegen en gezondheid.

In het project wordt prof. Maria Hopman je promotor (primaire supervisor) en zal dr. Coen Bongers je copromotor (dagelijkse begeleider) zijn. Aan het begin van je PhD-traject word je uitgenodigd om een training en supervise plan op te stellen waarin je je eigen leertraject voor de komende 4 jaar gaat uitstippelen (inclusief cursussen, werkbezoek, congressen en leerdoelen).

• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 of 30 november 2026. De tweede sollicitatiegesprekken op 11 december 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Meer Weten?
We vertellen je graag meer!

Coen Bongers
📱 06 51 05 64 28
📧 Stuur een e-mail