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Universitätsassistent*in Praedoc

Uni Wien

Institution
Uni Wien
Application deadline
31 August 2026
Location
Wien, AT
Funding
Fully funded position

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We mentor STEM applicants only. If your research aspirations are outside STEM subjects, you're very welcome to use this board and apply directly; we just aren't the right people to mentor you.

About this position

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An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen einen*eine

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät

Besetzung ab: 14.09.2026 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis: 13.09.2030

Stellen ID: 6077

Ausführliche Beschreibung

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr neuer Arbeitsplatz:

Am Institut für Zivilrecht (Univ.-Prof. Mag. Dr. Christian Rabl) ist ab 14.09.2026 eine Stelle als Universitätsassistent* in (prae doc) zu besetzen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 30h/Woche.
Die Anstellung für prae doc Assistent*innen erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.
Interessent*innen mit abgeschlossenem Studium, überdurchschnittlichen Studienerfolgen insbesondere im Bürgerlichen Recht und in den privatrechtlichen Nebenfächern werden eingeladen, sich zu bewerben.

Ausführliche Beschreibung

Das machen Sie konkret:

  • Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich des Zivilrechts mit.
  • Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.
  • Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung.
  • Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
  • Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.

Mindestanforderungen:

  • Abschluss eines rechtswissenschaftlichen Studiums mit deutlich überdurchschnittlichem Erfolg
  • Hohe fachliche Kompetenzen, Methodenkompetenzen und didaktische Kompetenzen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • EDV-Anwender*innenkenntnisse
  • Teamfähigkeit

Wünschenswert sind:

  • Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
  • Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten

Was wir bieten:

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

  • Motivationsschreiben
  • Wissenschaftlicher Lebenslauf
  • Kurzkonzept für ein Dissertationsprojekt (optional falls vorhanden)
  • Publikationsliste (optional falls vorhanden)
  • Abschlusszeugnisse (optional falls vorhanden)

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Mag. Luka Rosenauer (luka.alfred.rosenauer@univie.ac.at)

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Bewerbungsfrist: 31.08.2026

Prae Doc

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Emerging Scholars Council is not the employer and does not recruit for this position. It is advertised by Uni Wien, and your application goes to them. We help students prepare and strengthen their applications.

Go to the official application page →

Applications close 31 August 2026.

Contact listed in the advert

Some positions — especially in Germany, Austria and Switzerland — are filled by writing directly to the supervisor rather than through an online form. These addresses were taken from the advert text, so check them against the official listing before you write.

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