Wiss. Mitarbeiter:in / Doktorand:in (w/m/d) Makromolekulare Chemie – SFB 1767 Funktionale Papiere
TU Darmstadt
- Institution
- TU Darmstadt
- Subject area
- Chemistry
- Application deadline
- 15 September 2026
- Location
- Darmstadt, Hessen, DE
- Funding
- Fully funded position
Want to be the strongest applicant for this position?
Book a free 15-minute call with our team. We will look at your profile against what TU Darmstadt is actually looking for, and tell you honestly where you stand and what to strengthen before you apply.
Book a free call about this position →No cost, no obligation. Mentors who have secured funded PhD positions themselves.
We mentor STEM applicants only. If your research aspirations are outside STEM subjects, you're very welcome to use this board and apply directly; we just aren't the right people to mentor you.
About this position
Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.
Papier ist aufgrund seiner vielfältigen Einsatzmöglichkeiten weit verbreitet. Es ist gut zu recyclen und biologisch abbaubar, also sehr nachhaltig. Allerdings wird sein Potenzial für innovative Anwendungen aufgrund limitierender Materialeigenschaften bei Weitem nicht ausgeschöpft.
Von diesem Ausgangspunkt aus will der SFB „Papier – Mit maßgeschneiderten Eigenschaften zu neuen Anwendungen“ Papiere als hochmoderne, funktionale und maßgeschneiderte Materialien der Zukunft entwickeln.
Im Rahmen des Teilprojekts A02 „Sustainable and efficient wet-strength papers“ im SFB 1767-Funktionale Papiere arbeiten wir an der Herstellung von reaktiven Polymer- und Biopolymeren, welche als Nassfestadditive in Papier zum Einsatz kommen.
Zu den Aufgaben zählen die Modifikation von Papierfasern und Papieren mit den hergestellten Polymeraddtiven ebenso wie die Charakterisierung der mechanischen Eigenschaften sowie des Verbleibs der Polymere im Porenraum der Papiere. Nassfestadditive sollen zudem auf Ihre Struktureigenschaften untersucht werden und deren Wirkungsweise aufgeklärt werden. Die Untersuchung der Rezyklierbarkeit nassfester Papiere soll als Grundlage für die strategische Entwicklung von neuen Konzepten für rezyklierbare nassfeste Papiere genutzt werden.
Voraussetzung ist ein
- hervorragend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc., Diplom) der Chemie, präferentiell mit einer Abschlussarbeit im Bereich der Makromolekularen Chemie und/oder Papierchemie. Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Papierchemie sind vorteilhaft.
Zudem erwarten wir:
- Begeisterung für nachhaltige Chemie biogener Rohstoffe
- Kreativität und eigene Ideen in der Entwicklung des Projektes
- Fokussierte Beschäftigung mit dem Projekt
- Hohe Motivation zur eigenen Weiterqualifikation
- Bereitschaft zu Reisen und Poster sowie Vorträge auf wiss. Tagungen zu präsentieren
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch
- Hohe soziale Kompetenzen
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
Wir bieten Ihnen die Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion. Das Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.
- Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
- Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
- Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
- Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
- Dienstrad/Fahrradleasing
- Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV – TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.
Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Prof. Dr. Markus Biesalski (markus.biesalski@tu-darmstadt.de) zur Verfügung.
Prof. Dr. Markus Biesalski
Apply directly to TU Darmstadt
Emerging Scholars Council is not the employer and does not recruit for this position. It is advertised by TU Darmstadt, and your application goes to them. We help students prepare and strengthen their applications.
Go to the official application page →Applications close 15 September 2026.
Contact listed in the advert
Some positions — especially in Germany, Austria and Switzerland — are filled by writing directly to the supervisor rather than through an online form. These addresses were taken from the advert text, so check them against the official listing before you write.
A cold email to a supervisor is the highest-leverage thing you can send — and the easiest to get wrong. Ask us to look at yours before you hit send.