Wiss. Mitarbeiter:in / Doktorand:in (w/m/d) – Schulpädagogik im Kontext von Heterogenität

Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.

Das Institut für Allgemeine Pädagogik und Berufspädagogik des Fachbereichs Humanwissenschaften an der Technischen Universität Darmstadt führt Forschung und Lehre im Bereich von Erziehung und Bildung an der TU Darmstadt zusammen. Zu den Besonderheiten der Pädagogik an der TUDa gehören die intensive Verzahnung von Allgemeiner Pädagogik und Berufspädagogik sowie die spezifische Verbindung mit Technikdidaktik und Mode und Ästhetik. Die Ausrichtung der Pädagogik ist zudem eng an den Schwerpunkten Naturwissenschaft und Technik orientiert. In der Lehramtsausbildung bietet das Institut eine universitätsweite Verknüpfung mit den verschiedenen Fächern der TUDa sowohl im Lehramt an beruflichen Schulen als auch im Lehramt an Gymnasien.

Der Arbeitsbereich Schulpädagogik im Kontext von Heterogenität am Institut befasst sich in Forschung und Lehre mit Fragen des Unterrichtens in heterogenen Lerngruppen, der Herstellung und Bearbeitung von Differenz im Schulkontext, sowie der Professionalisierung von Lehrkräften. Die Praxisphasen sowie zentrale Lehrmodule der Lehramtsstudiengänge werden am Arbeitsbereich verantwortet.

Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der Forschung und Lehre des Arbeitsbereichs, vorwiegend im Studiengang Lehramt an Gymnasien (LaG). Weiterhin ist eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung im Sinne einer Promotion, eine Mitarbeit bei den Aktivitäten des Lehr-Lern-Labors „LUPE“ sowie der akademischen Selbstverwaltung vorgesehen.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Mitarbeit an Forschungsprojekten der empirischen Bildungsforschung im Bereich Schulpädagogik
• Wissenschaftliche Weiterqualifizierung im Sinne einer Promotion
• Lehre auf dem Fachgebiet der Schulpädagogik (3 SWS/Semester)
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
• Sonstige Aufgaben, z. B. Mitarbeit an den Aktivitäten des Lehr-Lern-
  Labors, an Schulprojekten und der Repräsentation des Arbeitsbereichs

Sie verfügen über

• einen erziehungswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom, Master, Staatsexamen)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der empirischen Bildungsforschung zum Thema „Heterogenität“ sowie zu quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden
• Kenntnisse oder Erfahrungen mit innovativen Lehrformaten, wie Planspielen

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen mit der universitären Lehre und Schulpraxis sowie Erfahrung mit der akademischen Selbstverwaltung
• Kenntnisse im Bereich Wissenschaftskommunikation

Darüberhinaus haben Sie organisatorische sowie kooperative Fähigkeiten und Interesse an der Arbeit mit Studierenden.

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

Wir bieten Ihnen die Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion. Das Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.

• Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
• Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
• Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
• Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
• Dienstrad/Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV – TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Prof.in Dr. Katja Adl-Amini unter katja.adl-amini@tu-darmstadt.de gerne zur Verfügung.