Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)

Eintrittstermin:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
21.11.2026

Entgeltgruppe:
E 13 TV-H

Befristung:
3 Jahre

Umfang:
Teilzeit (65 %)

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Pharmazie, Forschungsgruppe „Mitochondriale Genexpression“ unter der Leitung von Dr. Benedict Tan ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind eine Teilzeitstelle (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Wir suchen eine motivierte und engagierte Person, die in einem interdisziplinären und stark kooperativen Umfeld Spitzenforschung im Bereich der RNA betreibt. Diese Stelle wird im Rahmen des CRC/Transregio 440 „smART – specific mRNA targeting“ finanziert und hat zum Ziel, neue RNA-basierte Technologien zur Steuerung der Funktion krankheitsrelevanter eukaryotischer mRNAs zu entwickeln. In diesem Projekt wollen wir die biologische Funktion der 7S-RNA, eines nicht-kodierenden, von der mitochondrialen DNA kodierten Transkripts, aufklären. Dazu werden wir in erster Linie biochemische Methoden unter Verwendung von gereinigten rekombinanten Proteinen und RNA anwenden sowie präzise kleinmolekulare Liganden entwickeln, um die Funktion der 7S-RNA in lebenden Zellen zu modulieren.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre, insbesondere die Mitarbeit an Untersuchungen zu RNA-Ligand InteraktionenIdentifizierung und Charakterisierung neuer 7S-RNA-bindender Proteine
• Entwicklung von Bibliotheken kleiner Moleküle und Hochdurchsatz-Screening-Plattformen zur Charakterisierung von 7S-RNA-bindenden Liganden mithilfe struktureller Sondierungstechniken (z. B. SHAPE-MaP)
• Expression und Aufreinigung rekombinanter mitochondrialer Proteine
• Herstellung mitochondrialer Extrakte
• Synthese und Aufreinigung von DNA- und RNA-Molekülen für biochemische Experimente

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Biochemie, Biologie oder einem verwandten Fach in den Lebens- und Naturwissenschaften
• hochmotivierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
• praktische Erfahrung im Bereich der Biochemie und/oder Molekularbiologie
• kritisches Denken und Begeisterung für wissenschaftliches Forschen und experimentelles Arbeiten
• Erfahrung in den Bereichen Nukleinsäurebiochemie, mitochondriale RNA-Biologie und Transkription ist von Vorteil
• sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung und ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet der RNA-Biochemie wird erwartet.

Wir bieten:

• starkes Forschungsumfeld in einem interdisziplinärem Team mit über 20 Arbeitsgruppen auf dem Gebiet der RNA-Biochemie und RNA-Therapeutika
• Mitgliedschaft in der integrierten Graduiertenschule des TRR 440 mit Workshops/Seminaren zu RNA-Forschung, Bioinformatik und Karriereentwicklung sowie Wissenschaftskommunikation
• Landesticket zur kostenfreien Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in Hessen

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen im Rahmen des IRTG im TRR 440, durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Kontakt für weitere Informationen

Dr. Benedict Tan

+49 6421 28-25876

ben.tan@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.11.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.

Folgende Bewerbungsunterlagen sind erforderlich:

• Motivationsschreiben (auf Englisch, 1 Seite, max. 500 Wörter)
• Lebenslauf (auf Englisch, max. 2 Seiten)
• E-Mail-Adressen von mindestens 2 Referenzpersonen (bitte keine Referenzschreiben hochladen)
• akademische Zeugnisse (Bachelor und Master; auf Englisch oder Deutsch)