Technisch geneeskundige / promovendus Cardiologie – AI en cardiale beeldvorming
Amsterdam UMC, Netherlands
- Institution
- Amsterdam UMC
- Country
- Netherlands
- Subject area
- Medicine & Health
- Application deadline
- 16 September 2026
- Funding
- Fully funded position
Want to be the strongest applicant for this position?
Book a free 15-minute call with our team. We will look at your profile against what Amsterdam UMC is actually looking for, and tell you honestly where you stand and what to strengthen before you apply.
Book a free call about this position →No cost, no obligation. Mentors who have secured funded PhD positions themselves.
We mentor STEM applicants only. If your research aspirations are outside STEM subjects, you're very welcome to use this board and apply directly; we just aren't the right people to mentor you.
About this position
Functieomschrijving
In het eerste project onderzoek je of AI cardiovasculaire afwijkingen vroegtijdig kan opsporen op routinematige thorax-CT-scans die om andere medische redenen zijn gemaakt. Je onderzoekt onder andere of biomarkers zoals coronaire kalkscore, kamervergroting en aorta- en klepverkalking kunnen bijdragen aan een betere cardiovasculaire risicoclassificatie. Hiervoor werk je met een multicenter dataset van tienduizenden CT-scans.
In het tweede project ontwikkel en evalueer je een AI-agent die CT-beelden analyseert bij patiënten die worden overwogen voor een katheterinterventie (TAVI) of hartchirurgie (CABG). Je onderzoekt de relatie tussen beeldkenmerken en onderliggend cardiaal lijden en draagt bij aan een systeem dat het interventiehartteam ondersteunt bij behandelkeuzes.
Je voert het onderzoek uit binnen het Amsterdam Center of Computational Cardiology en werkt met grootschalige CT-archieven en klinische databases. Je krijgt daarnaast de mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling, validatie en klinische implementatie van innovatieve AI-methoden voor cardiovasculaire zorg.
Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD-traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie.
Je bent zowel inhoudelijk als organisatorisch betrokken bij verschillende fasen van het onderzoek. Je houdt je onder andere bezig met:
- schrijven van onderzoeksprotocollen, voorbereiden van METC-indieningen en opzetten van datamanagement;
- opzetten en uitvoeren van de multicenter evaluatie;
- ontwikkelen en valideren van AI-modellen en een AI-agent voor kalkbeoordeling;
- integreren van AI-oplossingen in PACS/RIS-workflows onder supervisie van clinici;
- samenwerken met specialisten in cardiologie, radiologie, medische technologie, data science en industriële partners binnen Europese consortia.
Je combineert technisch en wetenschappelijk onderzoek met klinische toepassing. Daarmee werk je aan AI-oplossingen die niet alleen technisch goed functioneren, maar ook daadwerkelijk toepasbaar zijn binnen de patiëntenzorg.
Functie-eisen
- een afgeronde master Technische Geneeskunde of Klinische technologie;
- aantoonbare belangstelling voor cardiologie, bij voorkeur cardiale beeldvorming en AI;
- affiniteit met beeldanalyse, programmeren, bijvoorbeeld in Python, en/of machine learning;
- aantoonbare ervaring met wetenschappelijk onderzoek; dit is een pre;
- goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband effectief te werken.
Arbeidsvoorwaarden
- Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
- Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 4 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
- Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.217 tot € 4.077 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
- 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
- Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
- Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Werkgever
Amsterdam UMC
Je komt terecht in een dynamisch, ambitieus en collegiaal team. Er is ruimte voor inhoudelijke verdieping, eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. De combinatie van cardiologie, medische technologie en data science biedt een omgeving waarin je verschillende expertises bij elkaar brengt.
Je werkt daarnaast binnen Europese consortia die zich richten op de veilige, effectieve en schaalbare toepassing van AI voor cardiovasculaire gezondheid. Je werkt samen met klinische centra uit onder andere Italië, Spanje, Duitsland en Portugal en met industriële partners. Zo krijg je ervaring met internationale samenwerking en de ontwikkeling van AI voor de gezondheidszorg.
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
Additionele informatie
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij dr. Machteld Boonstra, postdoc onderzoeker, via m.j.boonstra@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Apply directly to Amsterdam UMC
Emerging Scholars Council is not the employer and does not recruit for this position. It is advertised by Amsterdam UMC, and your application goes to them. We help students prepare and strengthen their applications.
Go to the official application page →Applications close 16 September 2026.
Contact listed in the advert
Some positions — especially in Germany, Austria and Switzerland — are filled by writing directly to the supervisor rather than through an online form. These addresses were taken from the advert text, so check them against the official listing before you write.
A cold email to a supervisor is the highest-leverage thing you can send — and the easiest to get wrong. Ask us to look at yours before you hit send.